Ambiente ético e assistência de enfermagem na atenção primária à saúde: Uma análise qualitativa
DOI:
https://doi.org/10.62827/eb.v24i5.4099Palavras-chave:
Ética; Enfermagem; Atenção Primária à Saúde; Ética Profissional.Resumo
Introdução: Na enfermagem, o ambiente ético impacta diretamente na qualidade do atendimento e no bem-estar dos profissionais. Um ambiente favorável promove a independência e a proteção do paciente, enquanto um ambiente adverso intensifica o estresse e a Síndrome de Burnout. A contribuição da liderança é crucial para consolidar a ética laboral. Objetivo: Analisou-se a influência do ambiente ético positivo no local de trabalho da enfermagem e seus impactos na qualidade da assistência prestada ao paciente. Métodos: Trata-se de um estudo qualitativo, com abordagem exploratória descritiva, realizado com profissionais de Enfermagem da Atenção Primária à Saúde. A coleta de dados foi feita por meio de entrevistas semiestruturadas, gravadas e transcritas, com posterior análise pelo método da Análise Textual Discursiva. A amostragem ocorreu via técnica de bola de neve, respeitando critérios éticos estabelecidos pela Resolução nº 466/12. Resultados: Os profissionais relataram que ambientes éticos, pautados no respeito e na colaboração, aumentam a motivação, a confiança e a segurança do paciente. Em contrapartida, situações de desrespeito, falta de diálogo e apoio institucional fragilizam a equipe, geram estresse e podem comprometer a assistência. A presença de liderança ética foi destacada como fator central para a manutenção de um clima saudável e produtivo. Conclusão: O ambiente de trabalho ético positivo fortalece o engajamento da equipe e favorece um cuidado humanizado e seguro. Investir em respeito, comunicação efetiva e liderança comprometida contribui para a valorização da enfermagem e a melhoria da atenção primária à saúde, enquanto ambientes adversos podem comprometer tanto a qualidade da assistência quanto o bem-estar dos profissionais.
Referências
Schutz T, Lanes T, Villagran CA, Bernardi CMS, Dalmolin GL. Fatores associados ao clima ético em ambiente hospitalar. RSD [Internet]. 2021 Fev 18 [citado 2025 out 27];10(2):e36910212577. Disponível em: https://rsdjournal.org/rsd/article/view/12577
Lanes TC. Adaptação transcultural do Hospital Ethical Climate Survey para enfermeiros brasileiros [Internet]. Ibict.br; 2020 [citado 2025 out 27]. Disponível em: https://bdtd.ibict.br/vufind/Record/UFSM_dc2107807dcd3d96b4decebad37d01de
Dorneles AJA, Dalmolin GL, Barlem ELD, Silveira RS, Andolhe R, Camponogara S, et al. Burnout, ethical climate and work organization in COVID-19 intensive care units: mixed method study. Rev Bras Enferm [Internet]. 2023;76:e20220684. Disponível em: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2022-0684
Gupta Y, Chauhan P, Sharma BP, Rani D, Chauhan S, Vishnoi V, et al. Cuidados de enfermagem e desafios éticos na pandemia de COVID-19: uma revisão. Asian J Res Med Pharm Sci [Internet]. 2024 out 19 [citado 2025 out 27];13(4):36–48. Disponível em: https://journalajrimps.com/index.php/AJRIMPS/article/view/272
Kau MD, Mitonga-Monga J, Molotsi TK. Work ethics climate in relation to nurses’ commitment in a South African hospital. SA J Hum Resour Manag. 2024 Jan 18;22. Disponível em: https://doi.org/10.4102/sajhrm.v22i0.2239
Faelens A, Claeys M, Sabbe B, Schrijvers D, Luyten P. Ethical climate in a Belgian psychiatric inpatient setting: relation with burnout and engagement in psychiatric nurses. Eur J Person Cent Healthc. 2014;1(2):443. doi:10.5750. Disponível em: http://ejpch.org/ejpch/article/view/685
Grönlund CF, Söderberg A, Dahlqvist V, Andersson L, Isaksson U. Development, validity and reliability testing the Swedish Ethical Climate Questionnaire. Nurs Ethics. 2019 Jan 21;26(7-8):2482–93. Disponível em: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/30665340/
Moraes R, Galiazzi MDC. Análise textual discursiva: processo reconstrutivo de múltiplas faces. Ciênc Educ (Bauru) [Internet]. 2006 Jan;12(1):117–28. Disponível em: https://doi.org/10.1590/S1516-73132006000100009
Nunes ED. O desafio do conhecimento: pesquisa qualitativa em saúde. Ciênc Saúde Colet [Internet]. 2007 Jul;12(4):1087–8. Disponível em: https://doi.org/10.1590/S1413-81232007000400030
Brasil. Conselho Nacional de Saúde. Resolução nº 466, de 12 de dezembro de 2012: diretrizes e normas regulamentadoras de pesquisa em seres humanos. Brasília: Conselho Nacional de Saúde; 2012 [citado 2025 abr 15]. Disponível em: https://www.gov.br/conselho-nacional-de-saude/pt-br
Carvalho EMP de, Brito CLM de, Villas MBP, Muniz GC, Göttems LBD, Baixinho CRSL. Desafios relacionados ao clima organizacional da equipe de enfermagem de um hospital público - percepção dos enfermeiros. Ciênc Saúde Colet [Internet]. 2024 Agost [citado 2025 out 21];29(8):e05042024. Disponível em: https://www.scielo.br/j/csc/a/Q4Ks3RxBWYrc9xDssTDnYnD/?lang=pt
Nascimento BC, de Souza AAA, Soares MDAO, dos Santos SBC, Martiniano FGS, Pereira LCR, et al. Importância da gestão em enfermagem na Atenção Primária. ARE [Internet]. 2025 Set 16 [citado 2025 out 21];7(9):e8146. Disponível em: https://periodicos.newsciencepubl.com/arace/article/view/8146
Brito CS, Santos HLPC dos, Maciel FBM, Martins PC, Prado NM de BL. Apoio institucional na Atenção Primária em Saúde no Brasil: uma revisão integrativa. Ciênc Saúde Colet [Internet]. 2022 Abril [citado 2025 out 21];27(4):1377–88. Disponível em: https://www.scielo.br/j/csc/a/wxqmWpDwvTBfgPZSYQ9xGkq/?lang=pt
Yamamoto AO, Duarte AG, Oliveira JLB de, Espindola TL. A importância do vínculo profissional com o usuário na atenção primária em saúde: revisão de escopo. CLCS [Internet]. 2024 out 8 [citado 2025 out 21];17(10):e11336. Disponível em: https://ojs.revistacontribuciones.com/ojs/index.php/clcs/article/view/11336
Peduzzi M, Agreli HLF, Espinoza P, Koyama MAH, Meireles E, Baptista PCP, et al. Relações entre clima de equipe e satisfação no trabalho na Estratégia Saúde da Família. Rev Saúde Pública [Internet]. 2021 Dec 16 [citado 2025 out 21];55:117. Disponível em: https://revistas.usp.br/rsp/article/view/194607
Sousa GAL, Pauli J, Ruffatto J. A influência da liderança ética e da empatia no engajamento da enfermagem. R G Secr [Internet]. 2024 Out 16 [citado 2025 out 21];15(10):e4358. Disponível em: https://ojs.revistagesec.org.br/secretariado/article/view/4358
Madureira Pereira LE, Ramos FRS, Brehmer LCF, Diaz P da S. Ambiente de trabalho saudável na Atenção Primária à Saúde: revisão integrativa da literatura. Rev Baiana Enferm [Internet]. 2021 Nov 26 [citado 2025 out 21];36. Disponível em: https://periodicos.ufba.br/index.php/enfermagem/article/view/38084
Publicado
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2025 Emanuela Ferreira Naves Faria, Vanessa Cervi da Silva, Luiz Alexandre Pereira de Toledo, Emilly Bianca Brasil, Camila Antunez Villagran (Autor)
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution 4.0 que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm autorização para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
